高橋智子 Takahashi Tomoko

私は、こんな人です

マイノリティな体験を“リソース”にする。

岩手県という田舎で生まれ、父・母・ダウン症の姉・私・妹という家族構成でした。
ここ数年で社会の理解が進み、家族に発達障害や知的障害がいることも珍しくなくなりましたが、当時の田舎で知的障害がある家族がいることは珍しく、家族の話は私にとってあまり触れたくないことで、高校生くらいまでは新しくできた友達に「何人兄妹？」と聞かれると、「2人」と嘘をつくこともしばしばありました。

人生に大きな変化が訪れたのは、2012年。東日本大震災の翌年。
姉が胆管がんで亡くなりました。
そして翌年2013年に私自身が婦人科がんに患っていることがわかりました。
（ちなみにさらに翌年には妹が良性ではありますが同じく婦人科系の病気にかかりました。高橋家の大殺界です。）会社をお休みして、手術と化学療法を経験しました。

私は自分の人生において人にオープンにできないことがいくつかありました。
仲が深まっていく知人や友人には、本当の自分を知ってほしいと思いながら、でもこんな話をしたら拒絶されるのではないか。マジョリティには含まれないであろう生き方をしている私は本当の意味でみんなとは仲良くなれないのではないか。そう思いながら生きてきました。

この考え方が少しつずつ変わっていったのが、Co-Activeコーチングで出会った「リソース」という考え方です。仕事のスキルや能力、知人・友人・ビジネスパートナーだけではなく、その人の外見や放たれる雰囲気、人生においての経験。目に見えないものも含め、その人がもつそのすべてのものをCo-Activeコーチングでは「リソース」と呼んでいます。

この考え方を知って私は初めて、
「“（当たり前を）奪われている”と思っていた私のこれまでの経験はリソースかもしれないんだ」
と思えたのです。

なぜ、コーチングをするのか

すべての人が自分自身を大切にする。

私には願いがあります。 生まれ育った環境や経験、それぞれの違いをお互いが「いいね！」と認め合える社会。誰1人として排除されない世界を創ることです。 人との違いに「×」をつけるのではなく、「〇」をつける。 まずはクライアントさんが自分自身につけられるように。そして、関わる相手にも。 コーチングを通じて、そんな人を少しずつ増やし、個性が融合する社会を創りたいと思っています。

現在の主な活動

児童養護施設のNPOスタッフ・コミュニティ設計

児童擁護施設とは、様々な過程環境により家庭にいられなくなった子どもたちが集まって生活する場所です。
家庭にいられなくなった理由は、虐待・親の精神疾患・経済的困窮などです。
団体内では月に1-2回担当の子どもとお話や勉強をしたり、子どもに関わる大人同士の関係性を育むために、団体内でイベント・研修・合宿などの企画運営をしています。
Co-Activeコーチング学んだとき、この考えやあり方をビジネスや個人にだけに使うのはもったいない。
この眼差しを社会に向けたら、世界はもっと良いものになっていくのでは…と感じました。

BIggerGame

CTI創設者の1人、ローラ・ウィットワースと本国アメリカのシニアファカルティであるリック・タムリンによって開発されたワークショップです。日本では、ローラの亡き後、2007年にリックが開催するBigger GameワークショップにCTI JAPAN第一世代のファカルティでもある津村英作さんが参加された際、Bigger Gameワークショップを日本でも開催されることを提案され、それを引き受けて今につながっています。
参加者のみなさんが自分が大切にしたいものとつながって、人生を大きく踏み出していこうとする姿に毎回感動を与えられています。

フリーサークル

公園で道ゆく人に声をかけて一緒に輪になってお話ししています。
こちらから声をかけなければ人生で交わることのなかった人が、
声をかけて輪に入ってくれることで一気に「知り合い」になる。
輪には入らなかった人も声をかけると笑顔を返してくれたり、手を振ってくれたり。
サークル（輪）には、不思議な力・エネルギーがあると感じています。

こんな人をコーチングしたい

・人との「違い」を感じている人
・差別や排除された経験がある人
・マイノリティだと思っている人
・人に言えない、言いにくいことがある人
・自分を思う存分出せていないと感じている人
・現状に満足していない人、現状を変えたい人
・前に進みたい人、またはそう思っていてもなかなか踏み出せていない人
・願いがあり、今ある世界を変えたい・良くしたいと思っている人
・NPOやNGOで働いている人
・叶えたい夢がある人