ユニークかつ刺激的な体験型学習。「コーチングの考え方やスキル」という次元を超えて、人間としての幅や他者に対する関わり方の幅が大きく広がった。

ベンチャー企業

30代、男性、コーチング受講

新しいコミュニケーションの方法を学ぶ場。幸せを感じやすい人生になり、他の人とのコミュニケーションが楽になり、生きるのが楽になった。

IT業

40代、女性、コーチング受講

人材育成の仕事で学びが活きた。更に、自分の人生観や価値観、物の見方やコミュニケーションが全く新しいものに変わり、ライフスキルが得られる体験だった。

介護業

30代、女性、コーチング受講

一度経験すれば忘れない本質的なインパクト。どんな仕事に就いても、人生・キャリア・対人関係にずっとポジティブな影響を与えるものと確信している。

製造業

30代、男性、コーチング受講

Co-Activeモデルに出会い、強みを伸ばし弱みを克服するという考え方から解放され、人はそもそも才知溢れる存在でここから創っていけるという考え方を知った。これに出会いたかったと心から思えた体験。

社会起業家

30代、女性、コーチング受講

自分を肯定し、他人との交わりを活発化させ、視野を広げる体験だった。

製造業

50代、女性、コーチング受講

「こうしなくてはならない」という枠から脱却した体験。目の前にある今や幸せに感謝しながら、生き生きとパワフルに生きるための叡智や仲間たちが得られた。

IT業会社員, ベンチャー役員

40代、女性、コーチング受講

仲間と共に学ぶ中で、「本当に大切なこと」をじっくり聴くこと、聴かれることが人のパワーになることを体感した。大人になってもまだ成長できると実感した。

サービス業

30代、女性、コーチング受講

家族や子供との関わりが変わった。子育ての選択肢が増え、自分のことも大事にするようになった。この学びがなければ狭い価値観の中で試行錯誤していたと思う。

サービス業

30代、女性、コーチング受講

自分の人生を変える転機となったプログラム。会社に依存していた状態からプロコーチとして自立でき、自分の生き方を自分で決められるようになった。

総合印刷業

20代、男性、コーチング受講

どこか他人事だった自分の人生を主導したいという願いが強くなった。新しいことを始めるときにも意識的に選択することができるようになってきている。

保険業

30代、男性、コーチング受講

「独立なんて自分には無理」と感じていたが、コーチとしてフリーランスになり想いのある個人・企業とも協業できるようになった。以前の自分からは想像できない変化。

コーチ業

40代、女性、コーチング受講

人生の拓き方や、世界の見え方が大きく変わった。セカンドステージの基盤を「本当にやりたいことを真ん中に置いて生きる」決心がつく経験になった。

百貨店業役員

50代、男性、コーチング受講

世の中の「正解」や「最短距離」を無自覚に意識して生きていたように思う。今は、自分の人生を自分で引き受けて、自覚的に選択するようになった。

サービス業

30代、女性、コーチング受講

自分自身の存在の意味を極めて肯定的な文脈から問われ続ける体験。世界の中にありながらも、そこに飲み込まれず自分の人生を生きることを考えるようになった。自分のユニークさ、不恰好さを受け入れ、世間の常識とは異なるキャリアや働き方も、自分自身を生きていることの表現だと思うようになった。

公認会計士

20代、男性、リーダーシップ受講

個を出しながら人と協働することを学ぶ体験。真に自分の人生の目的や自分自身と繋がる体感をするプログラム。自分は何者で、何に命を燃やすのか真剣に考えた。評価など気にせず、その時真に必要と思う事を遠慮なくできるようになった。

コンサルティング業

30代、女性、リーダーシップ受講

「自分らしさ」とは何なのか。この、最高に掴みにくく、でもすごく欲しいものが、鮮明に手に入った体験。その自分をどう使っていくか、どう自分を育むか。方法を知るだけではなく実践していく場。ただ知識を仕入れるだけで終わりにはせず「やる」を通して自分の血肉にしていける尊いプログラムだった。

消費財メーカー

40代、女性、リーダーシップ受講

人生の中で得た数少ないかけがえのない最高の体験。自分のあり方、人との関わり方が変わった。頭で考えるより感じることの方が正しいことが確信に変わり、メタ認知力が高まった。仲間の存在が何よりありがたい。見守り応援し合い、苦しい時には励まし、力を貸してくれる存在が人生の財産になった。

経営者

50代、女性、リーダーシップ受講

人生や思い込みをリセットした上で、応援し合える同志が同士が出来た。未来に向けて他者と比較せずに、自分のリソースを最大限発揮することにYESをもらった。

人材開発業役員

50代、男性、リーダーシップ受講