外資系大手企業数社のマーケティング職を経て、2015年から30人以下企業の小規模・中小企業の経営改善事業で独立。
様々な企業に関わる中で、うまくいっていない企業は「組織文化」と「人材」が置き去りになっていることに気付き、戦略コンサル的な手法だけでは会社は変わらない、という思いに至り、人のマインド変革と組織文化変革の手法を探した結果、コーチングに辿り着く。そのパワフルさに確信を得て2019年からコーチングを学び始め、プロコーチとして活動を開始。
2022年に仲間と、人材開発と組織変革の株式会社COEDASを設立。
社長も社員も幸せに働きながら成果をしっかり出す強い企業を増やしたい。
ライフワークは地元活性化のボランティア。2016年からNPO団体「サポートセンターいなぎ」の理事を務める。
東京都在住。大学生の息子が一人。サウナと怖い話が大好き。
#自分の人生に主体的になる
人はそれぞれに人生の学びがありそれぞれが違うステージに在るので、コーチングを受けたらこういう効果がありますよ、とは一概には言えません。一つ言えるとしたならば「人生が良くなります」ということかと思います。
人は自分が思う以上に賢くて強くて可能性に溢れています。しかし、人生が困難と感じている人の多くはその自覚がありません。そして、事象に反応的になり本質から離れ、自己効力感を失っています。
全ての問題はその人を本源とした時々の表れでしかありません。コーチングでは、ある特定した問題をテーマとして始まったとしても、結局は必ずその人の人生で最も重要な問題を扱うことになります。
コーチングの効果を一言で言うなら、自分の人生を生きることに主体的になれることです。つまりそれは、多くの人にとって人生の大きな好転と同じ意味です。
#自分を超え出す
コーチの仕事は、クライアントに内在する力に自覚的にし、人生のグリップを握り直し、本来その人が生きるべき人生の道の上まで連れて行くことだと思っています。
また、コーチングでは人は自分で自分を認識しているようで実はコーチに映った自分を見ています。ですからコーチングは、鏡となるコーチの人としての資質が非常に重要であると思います。そして、良いコーチは自ら人生や自分を肯定し赦し挑戦し大らかに開いていること、そのように自身の「在り方」を意識的に生きているものだと思います。
#超えだしたい人
成長したい。もっと良くなりたい。前進したい。
でも、どうすれば!毎日やることばかり考えることばかり。役割でがんじがらめ。自分は本当に何がしたいのか。何のために生きているのか。
知りたい!変わりたい!今を超えだしたい!もっといい人生へ。
胸の中にそんな叫びを持つすべての人がコーチングを受けるべき人だと思います。
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