長沢修（ted） Nagasawa Osamu

新卒でNEC子会社に入社後NECに出向し、システムエンジニア～プロジェクト・マネジャーとして経験を積んできました。
そこから「自分が心から向き合いたいのは、多くの人や組織、お客さまに向き合う法人営業かも」との思いから、法人営業部門に異動します。

1998年、NEC在籍時に受講した研修内容や進行スタイルに感動したことをきっかけに、「企業内の人材開発領域」に興味関心を持ち、その研修を提供していたグローバル人材開発コンサル会社へ転職を果たします。

転職後は、セールス＆プロジェクトマネージャーとして新規事業企画から営業拡販整備に加え、研修コース開発～講師など人や組織に関連するあらゆる業務体験を積み重ねて、営業本部長や執行役員など数々の要職に携わってきました。
そして、これまで大事にしてきた「法人企業に属する人々や組織が持つ可能性をとことん信じ切るスタンス」を貫き通し、2022年4月に定年退職（会社員人生としての完走）しました。

2013年にCTIジャパンでコーチング基礎コースを受講したのを機に、これまでの人生の軌跡を振り返り「未来の人生の在り方への指針」に目覚めた後、そこから9年という時間を経て、現在は「株式会社ウエイクアップ」の法人営業＆法人マーケティング統括として、よもやの「会社員人生の第２ステージ」にて日々奮闘しています。

これまでの会社員人生を振り返ると、幾度となく味わってきた人や組織内で巻き起こっている課題や悩み、そして多くの現場で発生しているカオス劇場が思い起こされます。
その忘れ得ぬ経験から「今こそ組織に属する方々のサポーターでありたい！」という想いを強くし、2023年1月にTED Companyを創業します。

公私ともにお付き合いのある方々からは、「ted（テッド）」の愛称で呼ばれ、そのユーモラスで独特な表現や関わり方から「ted節！」と親しまれています。

これまでの40年に及ぶ会社員経験（新入社員～執行役員）を生かしたロジカルな左脳的コーチング要素も時には取り入れつつ、本来の個性であるFunとユーモアの精神を大切にした、クスっと笑えて心が解れるような右脳的コーチングを得意にしています。

＜主な資格＞
　・米国CTI社認定　CPCC
　・米国CRR認定　ORSCC
　・米国LC認定　LCCP
　・HOGAN Assessments 認定コーチ
　・米国NLP協会認定　プラクティショナー
　・Points of You® Practitioner認定トレーナー
　・コーアクティブ・リーダシッププログラム　修了

属性

● 性別: 男性

● 年齢: 55～64歳

● 住まい（都道府県）: 千葉県

実績

● コーチング時間: 600時間

● コーチ歴: 2018年から

● 主なクライアントの属性: ・法人企業に属する方々
（経営者、役員層、管理職層、ミドル～シニア層が中心です。特にセールス部門に属する役員～管理者層向けコーチングでは、自身の経験を踏まえた関わりから好評をいただいています。）
・社会人全般　など

セッション情報

● 無料サンプルセッション: なし

● セッション形態: オンライン+対面

● セッション開始時期: 相談してください

● 国際コーチング連盟（ICF）資格: 該当なし

● コーチングで使用する言語: 日本語

● プラン&料金: 個人契約時と法人契約時は別スキームとなります。
詳細は個別にご案内いたしますので「コーチへ問い合わせる」からお問い合わせください。

創っていきたい世界

プライドや見栄、思い込みの縛りなどの鎧を脱いで本来の自分へ還る

これまで、会社員として厳しい競争社会に40年近く身を置いてきました。
疲弊する組織でひたすらもがき続けなければならない苦しさ。
特に経営層に多い「仕事上の悩みなどは誰にも話せない」という孤独感。
そうした会社組織のリアルな世界に長く在籍していたからこそ、現場で多発する虚無感に苛まれる人や組織のサポーターでありたいと強く願うようになりました。

tedが伴走させていただくコーチングでは、心理的安全性と守秘義務を担保した場づくりから、クライアント様への深い傾聴と認知を繰り返すことから始まります。
ここで言う心理的安全性と守秘義務とは、クライアント様とコーチにとって「何が起きてもよいし、無理に何かを起こそうとしなくてもよい場」のことでもあります。

他者との比較やビジネスでの成果結果などで得られる「一時的な自信」ではなく、自己受容による柔軟で揺るぎない土台を創くっていくための場を丁寧にセットアップしています。

自己肯定感に変化が生まれると、それは他人との関係性にも反映されます。
コミュニケーションの質と量に変化が起こり、自分にも相手にも誰にも嘘のない本当の選択を常にすることができることで、望む未来へ自然な形で近づいていけると信じながら、関わり続けています。

こんな人をコーチングしたい

自分をもっと連れ出そう！　見晴らしのいい場所へと！

このようなお悩みを持つ社会人、法人役員層～ミドル・シニア層の方に向き合っています。

◆成果結果を求められ続けられることでの孤立感や虚無感がある。
◆得意なこと、好きなことが、実は自分自身でわかっていない。
◆自分自身を素直に出し切れない。向き合えない。
◆弱音を吐けない、または弱音を吐ける人が周りにいない。
◆今さら恥をかきたくない、教えてくださいと頼めない、オーバーフローのサインを出せない。
◆役職肩書からのプライドや思い込みからの変な拘りや縛りが邪魔をしている。
など

私は、こんな人です

強みや可能性を認知し更に拓かせる、ハートフルでジョイフルなマジシャン

これまでの会社員人生を振り返ると、本当に多くの困難に向き合い、まるで生傷が絶えないような毎日でした。

そんな中で常に握っていた想いは、「仲間やお客さまの可能性を信じ切り、諦めなければ必ず夜は明ける」ということです。

このスタンスは、失敗だらけの毎日であっても、決して逃げ出さずに向き合い続けたからこそ見える景色が変わっていきました。

その経験から身に着けた「胆力」に加え、tedの持つ本来の個性である「Funとユーモアの精神」も大切にしながら、クスっと笑えて心が解れるような在り方も「オンリーワン」のスタンスとして大事にしています。

また現在も続けている「森のリトリート」のSTAFF経験から、自然とともに在りたいとの思いがじわじわと湧いています。
自然との共存を好み、「アウトドア×フィールドコーチング」の場を積極的に創出しています。

オフィスを飛び出したオフサイトでのネイチャー・コーチングおよびチームビルディング・ワークショップ等も年間通して盛んに実施しています。

クライアントの声

認知のプロ！　表面的ではない「本質的な関わり」が可能性を開花させてくれる！

♦クライアントとの伴走ペースが極上のコーチです。
　様々な人生経験から、どのような話でも動じずに全力で認知してくれました。
　自然、社会、遊び、仕事、家族、社会と守備範囲の制限がない包括力に優れた　
　コーチです。
　(40代女性外資コンサル人事マネージャー)

♦tedさんのコーチングには「愛」があります。
　どんなときもクライアントを尊重し、受け止めてくださいます。
　クライアントの悲しみや怒りに寄り添い、成長や気づきを一緒に喜んでくださいます。
　私はtedさんのコーチングを通して人生のテーマを見つけられただけではな
　く、抱えていた生きにくさからも解放されました。
　今はより充実感をもって日々過ごすことができています。
　感謝の気持ちで一杯です。
　(40代女性海外在住キャリアカウンセラー)

お問い合わせ

コーチングセッションをご希望の方は、こちらから、本人に直接お問い合わせください。

こちらのお問合せフォームよりお問い合わせください。
https://ted-company.jp/contact/

タグ

コーチ一覧に戻る

コーチへ問い合わせる

長沢 修（ted） Nagasawa Osamu

属性

実績