30代・40代のキャリアに寄り添うメンターコーチ
<主な経歴>
●NTTコミュニケーションズにてマーケティングに従事した後、人事へキャリアチェンジし、コンサルティング・ファーム、製薬会社、メディアスタートアップ、医療機器メーカーにて組織と人の成長を支援しています。
●人事業務の傍ら、社内外の管理職/管理職候補を中心にコーチングを実施しています。
<学び>
2002年 お茶の水女子大学生活科学部卒業
2014年 EMLYON Business School International MBA 修了(フランス)
2017年 国家資格キャリアコンサルタント
2017年 Gallup社認定ストレングスコーチ
2023年 CTI認定プロフェッショナル・コーアクティブ・コーチ(CPCC®︎)
MBA留学中にコーチングと出会い、2022年よりプロコーチと会社員のパラレルキャリアをスタート。社内外のビジネスパーソンを対象にコーチングとメンタリングを提供。また、Green Innovator Academyコーチとして、未来を自ら作り出す意志、好奇心と成長意欲を持ち、社会にインパクトを与えるイノベーターの育成に貢献しています。誰もが持てる力を最大限に発揮して、のびのびと羽ばたく世界をつくることをライフワークとしています。
趣味は、料理、旅、彫刻(塑像)など。サビ猫のルビーとの穏やかな暮らしは幸せなひとときです。
クライアント属性:40代男性、外資系企業勤務、管理職
●コーチングを受けようと思ったわけは?
以前の会社でコーチングを受けていた経験から自分の生き方を明確にする上で重要と理解していたから。
●コーチングで取り上げているテーマは?
主に業務上どのように上司、部下とコミュニケーションを行うか。自身のキャリアパスについて、どう取り組むか。
●コーチングに期待していることは?
自身の中でモヤモヤと思っていることを整理してもらい明確な方向性を確立すること。
●コーチングで実感していることは?
目に見えないもののために、本当に効果があったかどうか判断するには時間が必要ですが、他人の自分の考えを話し、整理してもらうことで、前に進むために必要だと思います。
●コーチについて
色々なクライアントとの経験から、多角的に物事を進めてくれます。3年近く続けているため、過去の自分との比較をしてもらえるので、自分が忘れていたことなど思い出させてくれる点もいいです。
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