ライフイベント、マーケットの変化があるなかでのキャリア形成は誰にとっても大事な課題です。クライアントがさまざまな変化に対応ししなやかに充実した人生を送るためのお役に立てればと思っています。コーチングを通じて、一人ひとりが自分の人生やキャリアの主人公となりオーナーシップを持つことで、個の力を最大化し、活気のある社会を作っていきたいと考えます。
【プロフィール】
グローバル企業人事マネージャー
早稲田大学社会科学部卒業、東京学芸大学教育学部卒業
TOEIC 990点、英検1級
US CPA全科目合格
好きな言葉:人はもともと創造力と才知にあふれ、欠けるところのない存在である(People are naturally creative, resourceful, and whole)
趣味:ピアノ、テニス、PTA活動(会長経験あり)、瞑想
グローバル人事職のマネージャーを務める副業コーチです。幼い頃から異文化に興味があり高校時代にオーストラリアに1年間交換留学。就職氷河期世代でもあり、二十代は父の介護がありつつも働きがいを求めて転職を数回、そして個人事業主を経験しました。三十代を手前に念願のグローバル企業に転職が叶い、2社目になります。2人の子どもを授かり、少しキャリアの歩みを緩めつつも、2022年にアジアパシフィック地域のダイバーシティ推進のマネージャーになりました。海外MBAでもない私が英語100%の海外のポジションに応募できたのは、Co-Activeのコーチングを受け自分の力を信じることができたからです。
男女雇用機会均等法が施行され40年近く経ち、育児休業法が施行され30年近く経つ今でも、女性が子どもを持ち管理職になることは難しい。育休後に励まし合っていた会社や保育園のママ友もずいぶん減ってしまいました。それでも、企業の中で働くことは時に窮屈であっても、自然な育成機会やネットワークの機会があり、働く人にとってのメリットを忘れてはならないと思います。ライフイベントを乗り越えながら、キャリアも本気で考えている女性の背中を押したい、そんな女性たちに自分の経験やコーチングでお役に立ちたいと思っています。
【パーパス】
一人ひとりが自分の人生の主人公となりオーナーシップを持つ、働きがい、生きがいのある社会を作る
【コーチ名「てんねえ」について】
クライアントと天真爛漫な子どものように遊び、クライアントの心を探究したい、という想いを込めた名前です。
・ライフイベントがある中で本気でキャリアに取り組みたい方
・管理職、管理職手前の方
・日本のグローバル化を進めて日本経済を活性化したい方
・「あるべき自分」から「ありたい自分」へ変わりたい方
・三十代、四十代、五十代の節目を前に生き方、働き方について再構築したい方
”コーチングを受けることで本来の自分を取り戻し、このまま自分らしく生きればいいという自信につながりました。”
”コーチングを受ける前に考えていたリーダシップのイメージ、認識が大きく変わり、自然体で仕事に向き合うことの大切さに気づきました。”
"50歳、という人生の転換期に自分自身に向き合える機会を得て良かったです。 今までの自分の判断基準や思考過程など色々自信を裸にさらけ出すことで気づけた事ありました。"
”毎日の家事や育児のことで頭がいっぱいだったけれど、コーチングをうけて少し先のこと、将来楽しい人生を送るために今から少しずつ準備できることがあるんだと気づいた。”
”話をじっくりと聞き、違った角度からの視点を持てる様な質問を投げかけてくれます。時には物語の中にいるかの様な空想を促し、自分の心の奥底にあるものを見つけるお手伝いをしてくれます。いつもとても勇気づけられるセッションを提供してくれます。”
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【セッション対応時間】
平日8-10時、20-23時
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