今　聴夫 Kikuo Kon

なぜ、コーチングをするのか

「あなたらしさ」を応援したい

すべての行動から気づきと新しい学びを得ることができます。失敗も成功もありません。いつでも、どんなスタンスでありたいのかをご自分で選択できるからです。そして、クライアントがありたい姿に立ち向かっていくことを私は全力で応援したいです。クライアントが本当に望んでいる姿に気づき、自分の限界を突破されることに立ち会えることが何よりもの喜びです。

コーチングを通じて提供するバリュー

「役割の自己」から「本来の自己」へ

独立起業してから12年間、人材開発、組織開発の支援をさせて頂いております。この経験の中で感じているのは、「個人の内面」が最も大切だということ。クライアントが『内面の声を発見し、「本来の自己」とつながって生きる』ことを大切にしています。「役割の自己」にはまり込んでいる状態から脱却し、自身の最も深い源から立ち現れる未来の可能性を引き出していくことに主眼をおいております。最終的には、自らセルフコーチングいただけるように支援させていただきます。

【独立してからの支援のお仕事】

個人の内面：コーチング（企業・個人依頼）
個人の外面：事業企画・マネジメントスキル・対人スキル等
組織の内面：関係性構築ワークショップ（組織コーチング）
組織の外面：人事制度支援、相互学習化の支援

私の考える「コーチングとは」

すべての人の可能性を信じる

丁寧にクライアントの「本来の自己」を一緒に発見していきます。「本来の自己」を発見するには、クライアントのコーチの関係性が最も大切と考えています。クライアントが全く違和感なく、素の状態で話ができる場作りを大切にし、そこから大胆にコーチが関わることで、クライアント自身が思ってもみない「本来の自己」の発見をお手伝いします。

クライアントとコーチの関係に上限はありません。時には、メンターとして関わらせていただき、「コーチング力向上」「マネジメント力向上」「昇進・昇格アセスメント試験」「起業・独立」などのメンターコーチングをさせていただくこともあります。

パーソナルコーチング・システムコーチング・NLP・EQ（感情スキル）・成人発達理論・システム思考（学習する組織）などを活用して、自己認識の向上、対人スキル開発、感情スキル開発をお手伝いしながら、クライアントの願っている姿の実現に向けて伴走させていただければと考えております。

クライアントの声

●傾聴力に優れ、自分の心中にある考えの結晶化を手助けしてくれた。
●いろいろな角度から質問してくださり新たな気づきを得ることができました。話しやすかったです。
●明確に言語化できていなかった部分を言語化できてスッキリできた。
●自分ではなかなかうまく言葉にできないことも、辛抱強く聞いてもらえ、上手にサポートしてれた。
●導入が大変丁寧で、コーチングの何たるかから教えてくれた。
●ビジネスマンとしての経験が豊富なので、仕事で悩んでいることなど抽象的でわかりづらい話でも、深く理解してくれた。
●起業をすることに対して迷っていた複数の指針からいちばん大事なことに気づくことができた。
●ただ話をするだけではなく、次回までのアクションを一緒に考えることで、新しい行動につながった。
●話しやすかった。ありのままの自分で気兼ねなく話せた。
●問いのテンポがすごくあっていた。
●様々なコーチングメソッドや行動経済学、マウンドフルネスなどにも精通していて、何か行き詰ったときに具体的にアクションを取って突破する方法論など、さまざまな引出しをお持ちです。自分ではなかなかうまく言葉にできないことも、辛抱強く聞いてくださり、上手にサポートしてくださるので、話しているうちに自分が何を考えていたのか整理されることが多いです。