人や環境に振り回される生き方から、
「自ら人生の舵をとる主体的な生き方」へ
ポイントは2つ
①本来の自分が望んでいることは何か?
多くの方が本当はどうしたいのかに気がついていません。
対話を通して心と身体と魂のずれを探っていくことで、心の奥の願いを明確化していきます。
②何を選択するか?
社会の常識や誰かの価値観から反応的に選択するのではなく、
行動の制限となる常識や思い込みを外して自分の軸から選択ができるようにしていきます。
人生は気づきと選択の連続です。
目の前のことを少し変えるだけで、
未来は確実に変わっていきます。
たった一度の人生を「思い切り生きて欲しい」という願いがあります。
一人一人が自分の個性を存分に発揮することができたら、
所属している組織はどんな変化や可能性が拡がるのかを想像するとワクワクします。
個人の進化とともに組織の進化もエンパワーしていきます。
2012年 CTI認定プロフェッショナル・コーアクティブ・コーチ(CPCC)
2013年 リーダーシッププログラム終了
2018年 国際コーチング連盟認定プロフェッショナル・コーチ(PCC)
2020年 ゴールデンフラワーズ合同会社設立
2020年 米国CRRGlobal認定 組織と関係性のためのシステムコーチ®️(ORSCC)
意識の進化への好奇心
まず一番の理由は人が進化していく過程を応援するのがとにかく好きなんです。さらには、その人の思い込みが外れて可能性が広がっていくことで、思いがけないところに着地する意外性がたまりません。会社を辞めたいと言っていた方が、視点を広げる事で実は自分にとって最高の場所だったと気がつくこともあれば、反対に思いがけないチャンスに恵まれて転職する方もいます。自信がなく自分を嫌いだった人が、どんどん自信を取り戻し、輝いていく姿を見せてもらえる事はこの上ない喜びです。年齢や性別に関係なく人は進化するとともに魅力のある表情になっていきます。こんなに楽しく尊い仕事は他にないと自負しています。
7つのクレド
①土台となるのはクライアントさんとの信頼関係の構築。心を開いて自らがありのままで正直でいること。
②クライアントさんの偉大さに耳を傾け、目標を聴き、そのギャップを聴くこと。
③クライアントさんにとっての真実に耳を傾け、いい悪いでなく、ジャッジメントせずにそのままを受け入れること。
④問題点を聴くのでなく、クライアントさんが本当はどうしたいのか本質に耳を傾ける。
⑤クライアントさんの話がどれだけ自分の価値感や視点を拡げ、知識を与えてくれる存在かと、学習者として感謝をもって耳を傾けること。
⑥コーチの自己メンテナンス(心身ともに良い状態を保つ)
⑦コーチ自身が常に学びチャレンジする姿勢
新しい自分と出会いませんか?
◆自分を好きになり、自信が深まる
◆自分の多面的な内面を理解し、より広い視点で物事をみる
◆自分の可能性が拡がり、未来に希望をもつ
◆限界を創りだす思考、感情、行動パターンから解放する
◆人間関係がスムーズになり、生きやすくなる
◆仕事のモチベーションが上がる、方向性が定まる
◆今の自分を超えて意識が成長する
◆自分らしいリーダーシップを発揮する
視点が変わり、世界が変わる瞬間
クライアントさんが今までの思考パターンから抜け出して
新しい気付きを得た時の瞬間がたまらなく好きです。
祝福をしたい気持ちになります。
新しい世界に踏み出す一歩というと大げさですが
環境や状況が変わらなくても、自分の見方が変わることで見えてる世界がこんなにも違うのかということを体験した時のあの目を開く瞬間。
まさしく“開眼“とは本当に目が開いていくことでもあります。
人生は気づきの連続だと思うのです。
年齢も経験も関係なくなんでもできる!
以前の私は、周りに合わせて気を遣い、いつも疲れていました。自己評価が低く、自分を小さい存在だと思い、さらには他の誰かの人生をコピーしているような生き方をしていました。
コーチングに出会ってからは、自分は何が好きで、本当は何がしたいのか、さらには強みや魅力を知りました。
行動を妨げている思い込みや思考パターンにも気づいていきました。
自身の多面性を受け入れることで人間関係も改善されました。
私は何もできない人間から何でもできる可能性と未来のある存在に生まれ変わったのです。
現在では好きなことを仕事にし、日々、可能性をクリエイトする人生を送っています。
コーチングセッションをご希望の方は、こちらから、本人に直接お問い合わせください。
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