江口 亜樹男 Eguchi Akio
【ビジネスパーソン専門コーチ。楽しく働く人を１人でも増やして世界を幸せにする”仕事を楽しむ”の伝道師】
社外の相談相手を必要としている経営者の方々や、責任ある役割で成功したい、抜擢された期待に応えたいなど、「勝負どころ」にあるビジネスパーソンの方々が、私のクライアント様としてお越しくださっています。
外資系コンサルタントの仕事力、経営者としての視点、そしてプロフェッショナルコーチとしてのヒューマンスキルという私の強みを、ぜひあなた様の成功のためにお役立てください。
【略歴】
アクセンチュア株式会社、ヘッドストロング・ジャパンでコンサルタントとして活躍後、欧州メーカー日本法人の人事責任者を経て、株式会社たのしくはたらくを設立。経営者・管理職を対象としたコーチング、人材育成コンサルティングを提供している。
属性
- ● 性別
- 男性
- ● 年齢
- 55～64歳
- ● 住まい（都道府県）
- 東京都
実績
- ● コーチング時間
- 800時間
- ● コーチ歴
- 2013年から
- ● 主なクライアントの属性
- ・社長／役員／部課長 （上場・非上場／日系・外資系）
・個人事業主
・起業家、起業準備中の方
・企業（社員へのコーチング導入を検討されている育成担当部門様や事業部様）
・専門職（医師、大学教員等）
・CTI上級コース受講者
※上記以外の方も喜んで承ります。
セッション情報
- ● 無料サンプルセッション
- あり
- ● セッション形態
- オンライン+対面
- ● セッション開始時期
- すぐに始められます
- ● 国際コーチング連盟（ICF）資格
- PCC
- ● コーチングで使用する言語
- 日本語
- ● プラン&料金
- 個人契約の場合：20,000円～35,000円／回（別途交通費等の諸費用および消費税等）
※セッション曜日・時間帯によって金額が異なります。詳細は本ページ末尾のリンク「お問い合わせ」よりお問い合わせください。
※企業契約の場合は、別料金体系となります。
なぜ、コーチングをするのか
【ひとりでも多くの人が笑顔で楽しく働く世界を実現する】
本来人生は楽しいものです。我慢して働く、辛い思いをして働く人生はもったいない。
我慢しながらやる仕事と楽しみながらやる仕事のどちらが高い成果を生み、世のため人のためになるのか。私は間違いなく後者だと思います。
ひとりでも多くの人が笑顔で楽しく働くと、人生はより楽しく意義深いものになり、日本が元気になり、世界も平和になる。一介のコーチが取り組むにはあまりに大きすぎるテーマですが、一歩でも１センチでも近づくためのアクションを取り続けたいと思っています。
こんな人をコーチングしたい
【もっと仕事ができる人になりたい方】
頑張っているのに成果が出ない。評価面談がつらい。成長した自分がイメージできない。それはあなただけの悩みではありません。仕事が上手くいかないのは、若手であれベテランであれ、ほとんどの場合は頑張るところを勘違いしているからです。
ちょっとしたコツを知らなかった、ただそれだけで一生挽回できないような差がついてしまうのはイヤですよね。あなたも「仕事ができる人」になれます。一緒に人生を変えていきましょう！
【昇進や転職で短期間で成果を上げたい方】
優秀なプレーヤーがマネジメント職についた途端に成果が上がらなくなったり、鳴り物入りで転職したのに期待外れになってしまったりという、優秀な方ならではの失敗は珍しくありません。これも、然るべきタイミングで、すべき事をやらなかったことが原因の一つです。
折角の人材が埋もれてしまうのは残念でなりません。困難が伴う中で成果を上げ、自身の目標を達成したい人を、コーチングを通じて応援したいと思っています。必要とあればブレストもいたします。
【重要な意思決定や問題に向き合っている方】
最終的な意思決定は自分一人で下す。経営者として当然のことです。とは言え、一人で悶々と考えるのは効率があまり良くありません。秘密を守る、業務上の利害関係がない、元外資コンサルの高い論理的思考力とプロコーチの傾聴力、これら全てを兼ね備えた相手に”壁打ち”して、気持ちもアイデアも爆速で整理してみませんか？
コーチングを通じて提供するバリュー
ビジネスパーソン専門コーチとして、クライアント様のキャリアやイベントに沿ったテーマを扱っております。下記は実績の一例です。
クライアントの声
【価値観と経営理念を統合できた】
「70周年を迎える自社」「20年目社長としての自分」「個人としての自分の生き方」の３つを深く考え、統合することができ、第二の創業へ向けた方向性が描けた。（50代 経営者）
【競合に立ち向かうエネルギーを取り戻した】
厳しい競争の真っただ中で、社員の前では堂々と振る舞っていたが、実際には先が見えない辛い状況だったので、心が折れそうになる日もあった。そのような時期にコーチに伴走してもらって、再び競合との戦いに臨み、勝ち抜くためのエネルギーを取り戻すことができた。（40代 経営者）
【現場責任者の視座から幹部としての視座に移行できた】
これまでは現場の業務での成果にどうしても意識が向いてしまっていたが、数か月のコーチングを通して、部の責任を持つ立場として組織のパフォーマンスを最大限発揮するために何を考えるべきか、どう動きどう動かすか、という視点に移行することができた。（40代 部長職）
【部下に任せられるようになった】
部下を信頼して業務を任せ、恐れずに責任を引き受けることができるようになった。（40代 課長職）
【気が付けば視座が高くなっていた】
意識して視座を高くしていた状態が、いつの間にか自然に視座が高くなっていた。コーチングが人生の分岐点になったと感じている。（40代 課長職）
【社員の問題行動が解消した】
部下への指導態度が厳しすぎで問題になっている社員がおり、会社として然るべき処遇をする前に、自身の行動を見直すチャンスの意味も込めてコーチングを受けさせた。その結果、部下や同僚などともに仕事をする仲間に対する感謝の気持ちが芽生えたようで、周囲への接し方が劇的に変わり、本人も部下も今まで見せたことがない笑顔が時折見られるようになった。現在進行形で部下からの信頼を少しずつ取り戻してきており、この状態が定着すれば昇進させることも検討したい。（50代 人事責任者）
私は、こんな人です
【水風呂よりも気持ちいい仕事しかしない】
「この仕事が一段落したらサウナ行こう」とか、そんな煩悩にまみれて生きています。いいサウナがあると聞けば、極寒の北海道だろうが真夏の九州だろうが、日本中どこにでも出かけて行きます。
楽しく働く秘訣は、楽しい仕事をすること。私にとって楽しい仕事とは、人を幸せにする仕事です。コーチングもその一つです。人を幸せにすることは気持ちいい。「水風呂よりも気持ちいいか否か」で仕事を選ぶように心がけています。
お問い合わせ
コーチングセッションをご希望の方は、こちらから、本人に直接お問い合わせください。
- ほぼ毎週、Zoomで相談会を開いています
- コーチングを受けるかどうか、どのコーチにするか、迷うくらいなら直接聞いちゃいましょう！こちらのリンク（(株)たのしくはたらく）から、簡単に私とアポが取れます。
- コーチングを始めるか決めてないけどちょっと話してみたいだけ、という方も歓迎です。
- エグゼクティブコーチング／ビジネスパーソン向けコーチング
- コーチングの詳細については、こちらをご参照ください
- お問い合わせ
- ご不明点やご質問等、お気軽にお問い合わせください