赤石憲哉 (凹ちゃん) Akaishi Kenya

北海道札幌市出身　現在東京都江東区在住
製薬会社HRBP ＆ライフコーチ

大学への進学を機に東京へ上京。プラントエンジニアリング会社への就職を機に、南下を続け、ブラジルサンパウロ郊外へ赴任。右も左もわからない中、7年を過ごす中で、多人種の中でのリーダーシップを目の当たりにし、大きなショックと刺激を受けた。
その後人事部人財開発、経営企画部グループ会社連携、労働組合執行部を経験し、現職へ転職。

組織での一体感の醸成や目的達成などに興味を持ち、組織開発・リーダーシップ開発に関わり始めました。さらに人の変化と成長に興味が強まり、2017年キャリアカウンセリングを学び始め、2019年にNLP(Neuro Linguistic Program)を通じてカウンセリング・コーチングとの出会いのきっかけを得る。コロナ禍でオンラインコースが開設されたことから、CTIジャパンでコーチングを学び、2021年CPCC取得。

##取得資格##
　米国CTI認定CPCC
　米国NLP協会 NLPプラクティショナー
　LEGO®︎ SERIOUS PLAY®︎のメソッドと教材を活用したワークショップファシリテーター
　Hogan Assessment認定コーチ
　JPPI認定ポジティブ心理学プラクティショナー

属性

● 性別: 男性

● 年齢: 35～44歳

● 住まい（都道府県）: 東京都

実績

● コーチング時間: 600+時間

● 主なクライアントの属性: 企業・組織として推進力を得たい会社経営者・経海外駐在員・企業管理職の方々、より視座高くクライアント企業に関わりたい経営コンサルタント、その他、企業人事職・教育関係者・学生など

セッション情報

● 無料サンプルセッション: あり

● セッション形態: オンライン

● セッション開始時期: すぐに始められます

● 国際コーチング連盟（ICF）資格: 該当なし

● コーチングで使用する言語: 日本語＋英語

● プラン&料金: サンプルセッションは初回に限り無料でzoomを使用してオンラインで実施しております。時間は60分程度いただいております。言語はポルトガル語でのセッション要相談

個人での契約
初回セッション90分、通常セッション45分/回　12,500円/回
＊学生・NPO/NGO職員向け割引あり

※法人としての契約は応相談

なぜ、コーチングをするのか

ブラジル🇧🇷での体験

自分の人生の中でブラジルで過ごした足掛け7年の日々は非常に刺激が多く、その後の人生を大きく変えたと言っても過言ではない。

それまでの人生は、親のネームバリューや学歴・会社名がまずあり、「◯◯卒の・・・」とか「◯◯所属の・・・」ということが自分を形作ると考えて生きてきました。そしてそこに一遍の疑問も感じず、自分にとっては当たり前でした。

ところが、就職した会社で最初に赴任したブラジルで研修生として働き、JV組織の社員として認めてもらうためには、「◯◯会社の赤石」では全く意味を持ちませんでした。その会社で自分が周囲の人とどのように関わり、どんな影響を受け、何を提供することができるかを考える必要がありました。技術のこともプロジェクトマネジメントのことも数字のこともさっぱり分からず、どんな価値を提供できるのか悩む日々を過ごしていました。

悩みながらも立ち止まったり、匙を投げることなく、プロジェクトの完成に立ち会いたい思いで、日々を過ごすことで、結果としてプロジェクトのほぼ完成まで現地で関わることができました。結果として40ヶ月滞在することができ、この上ない経験をすることができました。

この経験を通じて、人が人や物事に真剣に向き合い、ぶつかり合い、わかり合い、助け合うことができると、会社や所属の看板ではなく、一人の人として働くことができる充実感とそこから生まれる人と人との結束が財産として残ることを学びました。

大切にしていること

自分は何者であるか？

ブラジルでの経験から、帰国後には、所属や肩書などではなく、それぞれを個人として尊重し、同じ目線で関わりあうことができる人になりたい、そしてプロジェクトに関わるリーダーが同じような考えを持つことで、会社における意思決定やプロジェクトが良い方向に動くのではないかと考え、そこに関わることができる部門として人事部への異動を希望しました。

ほぼ同時期から、組織として成果を出すための関わりとして組織開発やリーダーシップ開発について学び、「個」を尊重し、それぞれがイキイキとありながら組織としての調和(ハーモナイズ)を図ることができないかを模索するようになりました。
その結果として、究極的にコーアクティブコーチングに辿り着き、その人らしさや本当の自分を大切に周囲とハーモニーを奏でられるよう、コーチとして応援しています。

自らの旋律を奏でるあなたを尊重し、未来に向かって抱いている想いに伴想するコーチでありたいと思っています。

コーチングで大事にしていること

主体はあなた

コーチングでは、アドバイスを与えたり、解決策を与えたりすることが目的ではありません。

コーチングのある意味特殊で独特な、限られた時間の中で、自らの中にある感情や想い、時には苦しいことをあるがままに感じ、受け入れることが醍醐味であると感じています。

コーチがあなたの代わりに何かをすることができませんし、行動した際にあなたと同じことを感じることができません。あなたのことはあなたにしか分からないんです。

だからこそ、コーチングを通じてあなたが感じたこと、思っていること、あなたの中で沸き上がってくる感情に焦点を当てています。そこにあるあなたの持つ独特の輝きを感じることができたとき、感動のお裾分けをいただいています。

クライアントの声

コーチングを通じて感じた変化の声です

男性コンサルタント海外在住
　変化大いにあり。自身の苦手領域の克服などに多いに貢献している。

男性コンサルタント　人事領域で活躍
　日々自己反省（ポジティブな一面を見つける）習慣がついたこと。
　頭で考えること「以外」にも発想の幅を広げられることに気づけたこと

男性コンサルタント　国内で活躍
　コミット力が向上した。

女性保育園園長
　ごちゃごちゃとまとまらない思考を言語化して整理する作業をお手伝いいただいたこと
　で、頭の中の最適化ができたような気がしました。
　自分には見えていなかった、行動を起こす気持ちの種のようなものの存在に気づかせて
　いただいた気がします。
　自分の考え方の癖を知り、この先何年にも渡り自分の行動に影響するであろう気づきが
　得られました。世界が広がりました。
　自分だけでなく周囲からも、何か変わった、成長したという評価が得られています。

女性人事職　日系企業で活躍
　自分の中心にあったはずの忘れていた座標のようなものに繋がる感じがしました。

女性　看護師　専門領域で活躍
　抜け出せない沼から陸に上げていただき新たな視点で前向きに物事を捉えられそうと希
　望が持てました。

女性　経営者　海外在住
　自分の感情に気づくのが早くなり、またそれを落ち着いて客観視できるようになった。